מנהל/ת כפר הנוער "נווה מדבר - ניצנה"
- Where
- Israel, on-site
- Language, from the listing
- Mentions Hebrew. Mentions English
- Dates
- Found 20 Oct 2026
- Last checked on the employer's site
- 3 h ago (20 Oct 2026)
- Source
- Employer career page (Comeet)
What they ask for
- הכשרה פדגוגית וניסיון של חמש שנים לפחות בעבודה בתחומי החינוך עם בני נוער - חובה.
- ניסיון ניהולי מוכח בהובלת צוותים ובניהול ובקרה של תהליכי עבודה - חובה.
- ניסיון בהובלת פרויקטים חינוכיים, בבניית שותפויות ובעבודה עם ממשקים רבים.
- שליטה בעברית ובאנגלית ברמה גבוהה, לרבות דיבור, קריאה וכתיבה.
- מנהיגות, ראייה מערכתית, יכולת קבלת החלטות בתנאי אי ודאות, חוסן אישי, יוזמה וגמישות מחשבתית.
- תקשורת בין-אישית מצוינת, יכולת רתימה, הקשבה ומתן משוב ועבודה משותפת עם אוכלוסיות וגורמים מגוונים.
- מחויבות לקידום החברה הבדואית בנגב, רגישות חברתית ותרבותית וסובלנות דתית.
- נכונות לעבודה מאומצת ובשעות לא שגרתיות, לרבות בסופי שבוע ובחגים, בהתאם לצורכי התפקיד.
- מגורים בכפר הנוער בניצנה - חובה. קיימת אפשרות למגורים בבית משפחתי בניצנה.
- פרטים נוספים
- היקף המשרה: 100%.
- המועמד/ת שייבחר/תיבחר יידרש/תידרש לעבור את הליכי המיון והאישור הנדרשים לתפקיד.
Nice to have
- תואר ראשון במדעי החינוך או במדעי החברה - חובה. תואר שני - יתרון משמעותי.
- ניסיון בניהול פנימייה או בית ספר - יתרון משמעותי.
- ניסיון בניהול תקציב בהיקף של 5 מיליון ש"ח לפחות - יתרון.
- היכרות עם החברה הערבית ועם התרבות הערבית. ידע בשפה הערבית - יתרון; בהיעדר ידע נדרשת נכונות ללמידה מעמיקה של השפה והתרבות.
The full listing
Description
כפר הנוער "נווה מדבר - ניצנה" הוא כפר נוער פנימייתי ייחודי לבני נוער מהחברה הבדואית בנגב. הכפר כולל בית ספר תיכון, פנימייה, מערך טיפולי ומשק חקלאי, ופועל כחלק מהקהילה החינוכית בניצנה. הכפר הוקם בשותפות הסוכנות היהודית והמינהל לחינוך התיישבותי במשרד החינוך ובית הספר בו מופעל בשותפות עם רשת עתיד.
מנהל/ת כפר הנוער הוא/היא המנהיג/ה החינוכי/ת והניהולי/ת של הכפר, ואחראי/ת להובלת חזונו, יעדיו ותכניות העבודה שלו. התפקיד משלב ניהול מערכת חינוכית מורכבת, הובלת צוותים, אחריות לשלומם ולרווחתם של החניכים, ניהול תקציבי ופיתוח שותפויות.
תחומי אחריות מרכזיים
• ניהול כולל של פעילות כפר הנוער, לרבות בית הספר, הפנימייה, המערך הטיפולי, המשק החקלאי והמינהלה.
• גיבוש והובלת החזון, המטרות ותכניות העבודה של הכפר בהתאם למדיניות החינוכית וליעדים הארגוניים.
• הובלה מקצועית וניהולית של מנהלי/ות התחומים והצוותים, לרבות הגדרת אחריות, תיאום, פיקוח, פיתוח מקצועי וטיפוח עבודת צוות.
• אחריות כוללת לביטחון, לבטיחות, לבריאות ולרווחת החניכים והצוות ולהטמעת הנהלים הנדרשים.
• הובלת תהליכי גיוס, קבלה וקליטה של חניכים, מעקב אחר התפתחותם ושמירה על רצף חינוכי וטיפולי.
• אחריות לקליטה, ליווי ופיתוח של עובדי הכפר, בתיאום עם הגורמים המוסמכים.
• תכנון וניהול התקציב השוטף ותקציבי הפיתוח, קידום תכניות בינוי וצמיחה וגיוס משאבים.
• ייצוג הכפר בפני הורים, רשויות, מוסדות חינוך, גורמי פיקוח, שותפים ותורמים.
• פיתוח וטיפוח שיתופי פעולה עם הקהילות הבדואיות והיהודיות בנגב, עם הרשויות המקומיות ועם מטה ניצנה והסוכנות היהודית.
Requirements
• תואר ראשון במדעי החינוך או במדעי החברה - חובה. תואר שני - יתרון משמעותי.
• הכשרה פדגוגית וניסיון של חמש שנים לפחות בעבודה בתחומי החינוך עם בני נוער - חובה.
• ניסיון ניהולי מוכח בהובלת צוותים ובניהול ובקרה של תהליכי עבודה - חובה.
• ניסיון בניהול פנימייה או בית ספר - יתרון משמעותי.
• ניסיון בהובלת פרויקטים חינוכיים, בבניית שותפויות ובעבודה עם ממשקים רבים.
• ניסיון בניהול תקציב בהיקף של 5 מיליון ש"ח לפחות - יתרון.
• היכרות עם החברה הערבית ועם התרבות הערבית. ידע בשפה הערבית - יתרון; בהיעדר ידע נדרשת נכונות ללמידה מעמיקה של השפה והתרבות.
• שליטה בעברית ובאנגלית ברמה גבוהה, לרבות דיבור, קריאה וכתיבה.
• מנהיגות, ראייה מערכתית, יכולת קבלת החלטות בתנאי אי ודאות, חוסן אישי, יוזמה וגמישות מחשבתית.
• תקשורת בין-אישית מצוינת, יכולת רתימה, הקשבה ומתן משוב ועבודה משותפת עם אוכלוסיות וגורמים מגוונים.
• מחויבות לקידום החברה הבדואית בנגב, רגישות חברתית ותרבותית וסובלנות דתית.
• נכונות לעבודה מאומצת ובשעות לא שגרתיות, לרבות בסופי שבוע ובחגים, בהתאם לצורכי התפקיד.
• מגורים בכפר הנוער בניצנה - חובה. קיימת אפשרות למגורים בבית משפחתי בניצנה.
פרטים נוספים
• היקף המשרה: 100%.
• המועמד/ת שייבחר/תיבחר יידרש/תידרש לעבור את הליכי המיון והאישור הנדרשים לתפקיד.
במקרה של שוויון בין מועמדים ינתן משקל נוסף לטובת מועמד עם מוגבלות.
סוג ההעסקה: הסכם 2014
הסוכנות היהודית שומרת לעצמה הזכות לבחור במועמד העונה על חלק או כל הדרישות לעיל.
קורות חיים מפורטים יש להעביר לא יאוחר מיום – 31.10.2026